日月開新元，天地又一春。新年伊始，山東三強“第八屆三次股東大會”及“2022年度工作總結暨2023年動員大會”于2月4日勝利召開。

在“第八屆三次股東大會”上，陳總經理代表董事會作《大會工作報告》，財務結算中心及市場部分別作《年度財務預（決）算報告（草案）》及《2023年度經營目標方案（草案）》，全體股東認真聽取并審議通過了上述報告。張董事長結合當前的形勢提出2023年公司要在“突圍”、“突破”上做文章，全面實現“三個突圍”和“三個突破”戰略性目標，號召全體三強人發揮主觀能動性，搶抓機遇，全力出擊，實現公司新的突破。

在“2022年工作總結暨2023年動員大會”上，與會員工代表認真聽取了陳總經理所作《工作報告》。大家一致認為，《工作報告》真實、客觀地反映了公司2022年經營管理發展實際，總結過去一年工作中所取得的成績與不足；2022年是第八屆董事會為核心，領導班子運營的第二年，也是極不平凡的一年，但“惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴”。在過去的一年里，面對疫情影響和異常艱苦的市場環境，全體“三強人”在張董事長的領導下，凝心聚力，迎難而上，圍繞“三?！眻远ú灰谱龊谩伴_源節流”；全力以赴抓經營、收尾款、拓市場、穩隊伍，確保公司各項業務平穩運行。在企業轉型升級方面不斷摸索寶貴經驗，探索出轉型發展的新方向，奠定了轉型發展的基礎；同時由公司投資參股的健康管理機構始終堅持技術創新和模式創新，在逆境中“突圍”，取得階段性成果，為助力“山東三強”轉型發展給予重要啟示與幫助?！秷蟾妗分兴岢龅?023年工作計劃及重點工作思路清晰、務實可行。新的一年公司將繼續堅持“開源節流、按崗定責、績效薪酬、利益掛鉤”的工作思路，圍繞濟南市“項目突破年”推進各項咨詢業務的快速提升，強抓機遇，全線出擊，全力迎“突圍”，實現公司新的“突破”。隨后，常務張副總作《公司2022年度經營目標方案》報告；張副總宣讀《二○二二年度“評優選佳”活動表彰決定》。同時，大會對獲得2022年度先進員工代表進行了頒獎。

集眾智，聚群力，獻良策。為全方位、多層面聽取廣大員工的意見和建議，大會組織全體與會代表進行了分組討論，大家暢所欲言，為企業轉型升級及創新發展獻計獻策。

金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。2023年是公司三年總體規劃的第三年，也是收官之年，機遇與挑戰并存。面對新時期的新挑戰全體“三強人”將緊密團結在以張董事長為核心的董事會周圍，立足崗位職責，強化責任意識，踏實、高效的做好各項工作。以思想上的“破冰”，帶來行動上的“突破”，奮勇爭先、直面挑戰；以突圍趕超的決心和擔當，在企業創新發展中努力實現更多新亮點、新成效、新突破，以突破突圍之勢奮進新征程，譜寫山東三強更加美好的明天！